Daca Lucrezi Sambata Si Duminica

Potrivit codului muncii daca angajatul nu are zile libere sambata si duminica aceasta este indreptatit la plata unui spor la salariu stabilit prin.

Daca lucrezi sambata si duminica. Angajatorul este obligat sa respecte drepturile legale ale salariatului iar acesta din urma nu poate renunta la cele ce ii sunt recunoscute prin lege astfel de actiuni fiind lovite de nulitate. Odata ce salariatul lucreaza in zile de sambata sau duminica aceste zile nu mai constituie repaus saptamanal ceea ce inseamna ca angajatorul intra sub incidenta prevederilor redate. Daca lucrati in zilele de sambata si duminica angajatorul are obligatia de a va compensa aceste zile cu un spor la salariu spor care se stabileste prin contractul colectiv de munca sau prin contractul individual de munca. Prin urmare daca salariatul nu beneficiaza de repausul saptamanal in zilele obisnuite de sambata si duminica are dreptul la un spor la salariu alaturi de alte doua zile consecutive de repaus fixate in alte zile consecutive din cadrul respectivei saptamani cerinta legala pe care o apreciem neindeplinita daca in speta salariatul lucreaza 14.

Spor pentru munca sambata si duminica daca un angajat lucreaza sambata si duminica si in schimb primeste cele doua zile consecutive libere. 137 conditii de acordare titlul iii. Reglementari in codul muncii obligativitatea lucrului sambata si duminica art. Timpul de munca si timpul de odihna capitolul ii.

Duminica e ziua în care ne adunăm toţi în biserici nu ca la teatru sau ca la mall ci ca n locul cel mai sfânt de pe pământ pentru a i mulţumi lui dumnezeu pentru toate şi a i cere să ne mântuiască pe toţi fiind foarte conştienţi că fără ajutorul lui nu puteam face nimic participările la sfânta liturghie în duminici şi.